天津招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略及人力资源整体规划，分析公司组织架构与业务发展的匹配度，开展组织架构诊断，制定解决方案，完善公司的组织发展体系框架并推动落实；

2、参与诊断、设计和优化组织变革工作，负责公司组织职位设计、研究及后续组织的优化，业务流程梳理等；

3、建立干部和核心岗位人才管理体系，对干部和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理；

4、建立能力素质模型库及各层级人才评估系统，负责对组织和人才进行定期盘点和评估；

5、建立干部和核心员工个人发展计划，推动和完善员工职业生涯管理。

6、负责公司核心人才绩效管理、任职资格管理体系的建立、优化；

7、负责组织人力资源效能分析与绩效管理相关的专题研究和项目。

8、支持公司相关绩效体系的IT化建设和运营；

9、协同公司战略落地，对接各业务负责人输出组织建设.

任职资格:

1、年龄：30-45岁，全日制211类本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理类专业优先；

2、8年以上大中型规范企业人力资源管理经验，3年以上干部管理、组织发展领域从业经验；

3、熟悉现代人力资源管理模式与相关管理工具；

4、具有较强的人力资源规划、岗位设计理论、干部管理、人才发展相关的专业知识和综合管理潜质；

5、优秀的沟通协调能力，具备敏锐的洞察力及较强的逻辑思维和分析解决问题的能力。

广东雄塑科技集团股份有限公司位于千年古郡、商贸之都——佛山南海，其前身是广东雄塑科技实业有限公司，于2013年6月整体改制，集团现下设“广西雄塑科技发展有限公司、广东雄塑科技实业（江西）有限公司、河南雄塑实业有限公司”、“海南雄塑科技发展有限公司”、“云南雄塑科技发展有限公司”和“广东雄塑国际贸易有限公司”六家全资子公司，拥有广东南海、广西南宁、河南新乡、江西宜春、海南海口、云南玉溪六大生产基地，销售网点遍布全国，公司于2017年1月23日在深圳创业板上市。

“雄塑”品牌创立于1996年，是国内新型化学建材的知名品牌，2009年经国家工商总局认定为“中国***”，2015年1月荣膺首批“中国企业五星品牌”，公司工程中心于2019年5月8日获得国家实验室认可，公司于2019年5月30日荣获五星级售后服务认证证书。公司是“中国塑料加工工业协会副理事长单位”，公司早于2000年就通过了多项省部级科学技术成果鉴定，先后参与编制了多项塑料管道产品及安装设计标准，取得了100多项产品专利。

雄塑集团公司2012年被评为“中国管材市场最具竞争力10强企业”和“中国管材行业十大功勋企业”。公司产品主要包括PVC给排水管、低烟难燃PVC电线槽管、PP-R管材管件、市政给排水（排污）管材管件、地下通信用塑料管材管件、地暖管、高压电力电缆护套管等系列共6000多个品种。产品规格齐全，品质优良，连续多年被评为“广东省名牌产品”，先后被评为“质量信得过产品”和“全国质量稳定合格产品”。公司产品广泛应用于保障性住房建设工程、农村饮水安全工程、污水处理工程、智能电网、通信网络等国家产业政策大力扶持的相关领域，是国家“实现产业转型升级，走新型工业化道路”的积极响应者和忠实履行者。

公司自创立以来，一贯注重产品研发，属“高新技术企业”，拥有一批具有硕士、博士学历的高水平技术及管理人才，组建了“企业技术中心”和“工程技术研发中心”。公司将不断完善创新体系，提升技术水平，打造核心竞争力，立足华南，面向全国，走向世界，将公司建设成为中国新型塑料建材行业的现代化标杆企业。