天津招聘

岗位职责：

1、完成个人销售业绩；

2、有效协调并指导咨询团队，完成团队指标；

3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；

4、负责校区咨询团队的管理，降低离职率，提高人均产出；

5、负责组织咨询团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能及员工发展。

任职要求：

1、具备教育行业咨询销售经验，有K12教育培训/一对一行业经验者优先；

2、本科及以上学历，有亮眼销售业绩者可以放宽到大专学历；

3、具备优秀的销售特质：进取心、学习力、沟通力、抗压力、应变力、吃苦耐劳；

4、有较好的团队管理经验/思路和潜质;

5、能适应较大的工作强度以及相对灵活的工作时间。

晋升通道：助理校长培训生-助理校长-校长-大区总监

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