天津招聘

岗位职责：  

1.负责公司绩效考核体系设计与建设，推动绩效管理落地。负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核方案。　　

2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作; 　　

3.指导各部门开展绩效评估工作; 　　

4.监督各部门绩效考核制度的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题; 　　

5.检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案。

 任职要求：   

1.人力资源管理及相关专业统招本科及以上学历; 　　

2.具备5年及以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验，特别优秀者可放宽至三年；

3.具备绩效考核管理的专业知识，熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法; 　　

4.具备良好的执行能力及人际关系处理能力; 　　 　　

5.工作认真，具有高度的工作热情以及责任心，具备良好的团队合作能力。

武汉半边天医疗技术发展有限公司，创立于1999年。公司坐落于“中国光谷”——武汉东湖高新技术开发区光谷一路财富二路，是一家集研发、生产、销售医疗设备和医疗技术服务、妇科专科建设为一体的国家高新技术企业。公司注册资金2000万，公司占地面积有23.41亩，总建筑面积约13000平米,其中生产产房和综合科研办公用房各3000平方米，仓储辅助用房2000平米。公司员工总数有500余人，研发人员占22%，生产人员占31%。公司的产业方向——“聚焦妇科，聚焦微创”，公司的使命——“健康半边天，造福全人类”。 十多年来，在社会各界的关心支持下，在公司全体同仁的共同努力下，半边天逐步成长为一家专注于“妇科微创医疗”快速成长的高新技术企业，是中国光谷武汉医疗行业一颗耀眼的新星，现在正朝着“成为中国妇科微创医疗***”而努力。现因公司发展需要，诚聘以下人才，欢迎有识之士加入半边天共谋发展。