天津招聘

1.企业政策传递。 负责完成政策传递实施， 进展管理。

2.企业文化， 组织氛围建设。负责完成文化氛围方案实施，进展管理

3.员工荣誉激励。 负责完成关怀方案实施. 奖品，慰问品制作管理。

4.活动方案策划，宣传设计。

岗位要求：

1. 有企业文化建设相关工作经验，有人力资源相关工作经验；

2. 熟练使用Office等办公软件。

3. 有专题项目经验， 能够按照项目方式运作管理大业务量工作。

4. 良好的沟通能力， 团队协作能力。

5. 有文案策划能力， 宣传海报制作能力。

技能要求：

1. 熟练使用excel进行数据整理，匹配。

2. 能够使用英语进行工作沟通， 交流。

3. 掌握PS， AE等工具，进行图片， 视频编辑处理。

4. 公众号等传播媒体经验

北京科锐国际人力资源股份有限公司在中国大陆、中国香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有分支机构，1500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。 [2] 北京科锐国际人力资源股份有限公司于2017年6月8日在创业板上市。证券简称为“科锐国际”，证券代码为“300662”。