天津招聘

工作职责：

1. 按照品类，建立品牌统一的基本版型。

2. 确定各个版型及款式的齐码尺寸表及公差范围。

3. 制定服装组的品控手册，车缝工艺及包装要求。

4. 根据设计师的版单/工艺单，有能确定纸样的经验。

5. 指导工厂及跟单，抓住款式要点，及时准确的完成样板。

6. 批复样板，结合服装开发的意见，给出改善方案。

7. 主导风险评估，确保大货量产的可行性。

8. 实时产品改良。密切跟踪上市新品的客户反馈，在必要时，指导工厂及时改良产品。

9. 不定期的培训IQC和质检团队，提升整个部门的品质意识。

任职条件：

1.掌握服装制作工艺及流程，熟悉服装构造及面料性能；

2.有过亚马逊平台女装或者跨境电商服装公司的从业者优先

3.责任心强，有较好的沟通协作能力；

【福利待遇】

一、公司简介
广州盛为（盛业）电子商务有限公司是一家300+人的中型跨境电商公司，拥有10年发展时间，拥有众多的亚马逊、eBay、walmart品牌店铺，通过eBay、Amazon、Alibaba、Aliexpress、Walmart以及自建站，将国内优质产品销往欧美及日本市场，产品线涉及户外、家居、服装、美妆、乐器和摄影等，年销售额达上亿元，两年内超10亿大卖目标迈入，在国内拥有近10000平方米的中转仓，并通过自建及与第三方合作的方式，在英国、美国、澳洲、日本建立完善的海外仓储和物流体系。
二、公司发展历程
    广州盛为（盛业）成立于2012年，经过13年的发展，2019年属于飞跃期，公司跃升为大卖，坚持以品牌为中心，重视运营技术提升，以合伙人制加速人才引入，孵化裂变并细化品类。
我们的使命：创造美好简单生活
我们的愿景：用科技驱动我们的行动，服务全球，提供满意的产品与服务
核心价值观：以客户为中心、知行合一、诚信正直、变革创新、简单开放、艰苦奋斗
我们的宗旨：客户***、诚信至上

三、公司福利体系
1、健全薪酬福利：基本工资+午餐补贴+交通补贴+全勤奖+竞争力的提成体系；
2、年终奖/调薪：年底双薪和每年进行N次调薪；
3、灵活晋升体系：管理岗位和专业技能双向发展通道。按销售目标对应管理岗位和专业技能的双通道晋升，晋升灵活无上限；
4、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）；
5、公司注重员工的健康，提倡劳逸结合，每周双休，每天中午1个半小时配折叠床午睡，下午悠扬的音乐声为工作注入新的力量源泉；
6、假期福利：周末双休，法定假期按国家规定；
7、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力；
8、吃吃喝喝：免费咖啡机，各式饮品，给您元气满满的一天；
丰盛下午茶歇、月度生日会、月度部门团建，致力于养胖每一个你；
9、开放融洽的团队氛围：扁平化和人性化管理，开放分享的企业价值观；
丰厚团队建设经费，助力快速融入部门。
【上班制】五天八小时工作制，周末双休
【工作地址】广州市白云区石槎路新域商贸园A栋502室（地铁八号线石潭站）
石槎路口公交车站