天津招聘

1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。

2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 

4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

6、完成领导交代的其他工作。

 

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专及以上学历；

2、有金融行业或人力资源工作经验者优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的商业保险集团，是国内***一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场***的机构投资者之一。
 
中国人寿保险（集团）公司已连续8年入选《财富》全球500强企业，排名由2002年的290位跃升为2010年的118位；连续3年入选世界品牌500强，位列第278位，是我国保险业***一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值***的上市寿险公司。
     目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际***金融保险集团。
    2011年，在保险行业高速发展、而高端服务人才极度匮乏的背景下，蓝海团队应运而生。蓝海团队以打造一批高学历、高素质的寿险高端市场服务人才为宗旨，以“人尽其才，并驾齐驱，立志创业，照亮人生”为核心文化，为年轻朝气的80、90后年轻人搭建起一个凭借自身能力晋升发展的平台。目前团队300位成员，平均年龄24.3岁，来自全国25省83所高等院校。他们因共同的兴趣爱好集中在一起，因一致的事业理想奋斗在一起，用青春呐喊，为梦想拼搏。共享晋升的喜悦，缔造财富的奇迹！
你准备好了吗？那就来吧，期待你的精彩。