天津招聘

工作职责：

1、参与制定公司的发展规划和战略目标，并协助行政总裁进行投资决策工作，降低决策风险；

2、根据集团公司下达的经营目标和执行规划，组织制定分管事业部各项目的年度经营目标和实施计划；并具有成本意识，能够管理统筹项目的经营节点和销售计划排布，并监督实施完成。

3、制定事业部的项目拓展计划，积极通过各种渠道，主动收集市场信息，拓展新的战略合作项目，参与招投标项目工作，并对项目进行风险评估，为公司发展提供合理化建议；

4、领导监督分管事业部的日常经营活动，并对财务、人事、销售等方面的重大问题提出处理意见和建议，协调团队的日常管理工作，构建有战斗力的团队；

5、对外处理与开发商、合作机构等单位的关系。

任职要求：

1、房地产、市场营销、工商管理类专业，本科或以上学历；

2、熟悉房地产领域的市场状况与专业要求，有较强的市场销售需求分析与创新能力，十年以上房地产行业营销管理工作经验；

3、有较强的沟通及人际关系技巧，良好的逻辑思维，创造性，分析、判断、谈判能力，具备拓展新项目的能力。

4、组织协调与统筹能力强，有责任心，具有乙方服务意识。

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