天津招聘

岗位职责：

1、对接用人需求，评估岗位招聘难度并给出解决方案；

2、全流程招聘管理：渠道维护，岗位访寻、候选人评估、offer谈判；

3、新人带教和数据管理，确保新人过程及结果数据达标；

要求：

1、硬性要求：统招全日制本科，2年以上招聘经验；

2、基础要求：招聘出身，甲乙方均可，乙方优先；

3、加分项：较强事业心，能加班，拥抱变化。

北京科锐国际人力资源股份有限公司在中国大陆、中国香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有分支机构，1500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。 [2] 北京科锐国际人力资源股份有限公司于2017年6月8日在创业板上市。证券简称为“科锐国际”，证券代码为“300662”。