天津招聘

1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

   公司成立于2003年，主要经营欧美服装订单的开发、设计和加工，是集生产和贸易于一体的国际贸易公司。 公司成立以来，与国外的客户结成了紧密而友好的相互信赖关系，每年向加拿大、美国、英国、荷兰等国家出口1000万美金以上订单，凭借专业的服务及良好的品质赢得国内外客户及供应商的一致好评，每年的出口贸易量稳步提高。
公司一贯倡导以诚立业，守法经营，稳健发展。鼓励大家勇于创新，不畏竞争。在努力为员工提供一个良好的工作环境基础上，公司提供优厚的福利待遇。

为了适应新的国际金融环境和国际市场，我公司贸易部门决定扩大规模，招聘精明强干的人员加入。