天津招聘

作为一个HR，经常有同学这样问我：

A：师兄，我刚毕业没钱怎么办？

答：来乐有家，做房地产，一单就过万。(*≥▽≤*)

B：师兄，我刚毕业没人脉怎么办？

答：来乐有家，做房地产，往来无白丁。(*≥▽≤*)

C：师兄，我刚毕业没经验怎么办？

答：来乐有家，做房地产，全方位锻炼。(*≥▽≤*)

D：师兄，我刚毕业想升职怎么办？

答：来乐有家，做房地产，每月都提拔。(*≥▽≤*)

在乐有家大学生团队，你的一切问题，我们给你平台，帮你一一解决！

☆ 薪酬福利

1、无责底薪+服务绩效+业绩奖金良性互补的激励组合：

大专学历薪酬6800元/月起(5300无责任底薪+1500真服务绩效)；

统招本科薪酬7500元/月起(6000无责任底薪+1500真服务绩效)；

实习生和正式员工同工同酬！

再享有55%-80%比例业绩奖金，助你挑战高薪，目前团队人均收入3W+！

2、五险一金+各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+每月晋升/加薪机会；

3、提供住宿：小区房，洗衣机、空调、热水器等生活设施一应俱全，费用远低于自己租房；

☆ 工作内容

1.熟悉了解所在商圈，积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）

2.详细了解客户的需求，做好盘客资源的合理匹配，带客户看房并进行周边环境介绍；

3.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，都有置业经理级别以上导师一对一帮扶）

4.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）

5.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为主旨，源源不断的1:250也将接连而来）

☆ 岗位要求

1.大专以上毕业三年内或应届实习生，无前科，无不良嗜好；

2.无行业经验优先，乐有家大学生团队为集团触感团队，只培养自己的干部，给你***的带教；

3.可塑性佳，乐于学习，能接受7-10天岗前见习培训（期间不带薪，但培训、住宿、起步盘客资源免费，通过考核即可入职）；

4.吃苦耐劳，懂得坚持，能接受朝九晚九点半工作制（中间2.5小时休息，周一、周二调休1-1.5天）；

5.有野心，敢于挑战高薪或中高层管理岗位，舍得投入看长远，不计短期小利。

☆ 专属发展

管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁

业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人

每月一次岗位竞聘大会，营销总裁/副总裁现场选拔，自愿报名不设限！

想了解更多，欢迎随时联系：

☆ 刘雨宁主任： 18〇18719〇5〇 （可+好友或打call咨询哦！）

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！