一、工作内容：
1、了解客户需求；
2、开发招聘渠道；
3、发布招聘信息；
4、邀约组织面试；
5、跟踪面试结果。
二、要求：
1、2年以上招聘经验；
2、有rpo工作经验优先；
3、大专以上学历
职能类别：人事主管
