天津招聘

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一、您可以拥有：

1.客户资源：全国化平台，自创乐有家APP房产网

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4.福利待遇：公司为每位入职员工配备智能手机，话费流量全包，让您与客户同事沟通无限，促进业绩提升！

5.重磅奖励：公司为优秀员工提供丰厚的奖励

二、您需要做的：

1、通过互联网、电话、线下等方式拓展和维系新老客户，为客户、业主提供***、最周到的一手代理、二手租赁买卖等全方位服务

2、了解政策和市场动向，主动收集市场信息，挖掘潜力房源和意向客户，促进租单、售单成交。

3、及时跟进维护好与客户、业主的关系，做好售后、二次服务

4、做好日常量化及领导要求的基础工作

三、任职要求：

1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

四、薪资待遇：

本科7500元起，大专6800元起，

再享有高55%-80%高额奖金（底薪每月15、20号准时发放，）

以上岗位享有福利：按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、五险一金、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。

【我是新手怎么办？没经验！三级培训体系是什么呢？】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【我想做管理，会不会好难晋升呢？】

合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。

★ 面试流程：初试-复试-见习培训-终试-入职

【应聘直达】

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乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
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