天津招聘

工作概要 

领导工程项目团队根据项目范围和项目时间进度完成执行器/齿轮传动系统及零部件（行星齿轮）的开发；确保所有设计输入数据发放系统(PDM,PLM)的数据的准确性；培养和发展项目团队成员的工作技能。

主要任务和职责 

1. 根据产品投产系统（PLUS）以及客户产品开发程序的要求，带领技术团队，按时保质地进行产

品开发。

2. 制定和优化设计方案，选择正确、合适的零部件和材料，力求在保证功能、外观要求的情况下成

本最低；掌控项目工程开发费用的使用。

3. 评估和校对产品数据、图纸和材料清单（BOM）表等工程技术文件。

4. 独立处理客户提出的问题，并确保客户满意。

5. 负责协调样品制造，客户交样和文件准备。

6. 组织各类工程会议，并推动行动计划的执行。

7. 检查和辅导小组内的工程师以及工程师助理的工作。

8. 总结电机/传动系统开发过程中发生的问题，汇编成经验汇总核查清单或纳入失效模式分析设计环节

（DFEMA）中，并组织和推动分享。

9. 与供应商和部门工厂联系，提供技术支持，确保问题解决。

10. 负有产品设计职责，具备适用的产品设计工具和技术技能，以达成设计要求，尤其需关注对客户

要求的满足。

11. 工作能力需满足客户端的特定要求。

12. 承担公司相关BOS文件以及IATF16949/OHSAS18000/ISO14000/ISO27000标准要求的管理责任，确保相关BOS文件在工厂内部的有效运行。

绩效考核指标

请参阅相关文档和数据库。

资质要求

教育背景：

─ 大学本科及以上学历，理工科专业。

工作经验： 

─ 六年及以上相关工作经验。

─ 其中包含三年及以上汽车传动系统开发工作经验。

专业知识：

─ 具备优秀的中英文书面和口头表达能力及沟通协调能力。

─ 熟练运用办公软件(Microsoft office) 。

─ 具备良好的资源获取和运用能力及组织推动能力。

─ 熟悉微传动系统产品结构，有齿轮仿真能力。

─ 精通微传动系统开发。

延锋安道拓（原延锋江森）为中国主要汽车制造商服务，是中国汽车座椅行业的领军企业。我们分布在全国的万余名员工为客户不断打造涵盖整椅、金属骨架及机械装置、发泡、面套和头枕在内的创新座椅系统，同时还提供灵活、经济高效的顶饰解决方案。我们在全国拥有超过 52 个分支机构，以便随时贴近我们的客户。我们采用先进的运作系统和管理体系，追求精益化，始终秉承“质量为核心、创新为原动力”的理念，并持续超越客户不断增长的期望。