天津招聘

工作职责:

1、做好总部区域楼宇空间管理（含物业组保洁、安保管理）工作。

2、做好总部区域员工服务及员工福利关怀工作。

3、具备信息及数据处理的能力，能及时准确完成行政相关报销，有效归集和分析行政运营数据。

4、具有标准化流程的意识，熟悉SOP流程规范。

5、根据部门内部职能划分，负责相关行政工作，确保行政相关任务执行流畅。

6、筹划、组织大型活动，能够进行跨部门合作。

7、协助部门内部宣发工作，强化团队文化和价值观。

8、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、本科学历。两年以上工作经历，应届毕业生有相关行政经验亦可。

2、思路清晰，学习能力强；关注细节、有上进心；善于表达，有亲和力。

3、能够熟练使用office办公软件，如word、excel。

4、具有一定的大型活动组织、策划能力、协作能力。

微医成立于2010年，由廖杰远及其团队创建，总部位于浙江杭州，是国际领先的数字健康平台。创立十年来，微医以“就医不难，健康有道”为使命，形成了以“微医云”为支撑的互联网医院、微医药、微医保核心业务群，为政府、医院、医师、药企、险企等行业客户及亿万用户，提供一站式数字健康解决方案，助力健康中国行动。

微医坚持以技术和行业变革为引领，经历了三大发展阶段：1.0阶段——挂号网（**********），实现了医、患的规模化连接，成为了全国***的互联网预约诊疗平台；2.0阶段——创建全国首家互联网医院——乌镇互联网医院，实现线上、线下诊疗一体化；3.0阶段——构建数字健共体，打通市、县、乡、村和医疗、医药、医保、医养区域产业服务闭环，成为中国数字健康行业的基础设施。

截至2020年1月，微医已连接国内31个省(市)及香港的3200余家医疗机构，连接医生数超过36万,连接美、日、德、中国香港等全球顶尖医疗机构超过100家，实名注册用户已超过2.11亿人，累计服务人次超9.9亿。

微医战略投资者包括腾讯、友邦保险、复星医药、新创建集团、国开行等，在最新一轮的融资中估值为55亿美金，是国际上规模***、最具成长力的数字健康独角兽。2019年10月，国际知名市场研究机构CB Insights 发布2019年度全球150家数字医疗创新公司榜单以及数字医疗独角兽榜单，微医因在中国数字医疗领域开创的健共体（HMO）、互联网医院等创新实践，位列榜单头名，也是榜单前十名中***一家中国公司。

微医使命：就医不难，健康有道
微医价值观：用心为医、用户***、诚信、坚韧、创新、协作

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团建活动——让兼顾工作与生活不再是伪命题
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