天津招聘办室主任

办室主任

了解人力资源管理知识及办公室行政事务，熟练操作运用办公软件，熟悉考勤管理制度及人员工资计算，汇总协调各部门的人力资源规划，建立和规范人力资源管理体系，负责人力资源规章制度建立和修订，根据经营目标控制人力资源成本，建立公司培训体系。

善于人际交往沟通，认同公司文化，遵守公司各项规章制度，服从公司职位调整。诚信、大局观、严谨周密、责任心、执行力强，品行端正、爱岗敬业。