天津招聘

Requirements：

    

?           Interact with technical/non-technical teams on regular basis

    

?           Proactively connect people from technical and non-technical team, engage and lead them to find common grounds

    

?           Engage Technical/Non-technical teams to influence their decision, provide agreed action plan and delivery result

    

?           Engage Engineer/UX teams to influence their decision, provide agreed action plan and delivery result

    

?           Proactively analysis current project/work and provide solutions without being told to do so

    

?           Lead a team with 5-6 engineers and keep offering cross team support

    

?           Think beyond his/her normal duty and engage people across teams

    

?           Constantly seek feedback from his/her team, line manager for feedback

    

Requirements:

    

?           4+ years of front-end technology experience and 3+ years of React experiences

    

?           Have experiences on tools like Git, npm, webpack, gulp, etc.

    

?           Experience in frontend performance optimization

    

?           Could offer technology solutions and make the project plan base on team resources, and assign the tasks to the right person

    

 

    

    

工作职责

    

?           负责公司前端技术团队建设和管理工作

    

?           负责前端项目代码开发、页面重构以及交互设计逻辑处理

    

?           负责前端技术架构设计，推进新技术在业务中落地

    

?           解决产品开发过程中的疑难问题，性能优化问题

    

    

岗位要求:

    

?           学历本科或以上四年以上前端工作经验，至少参加过一个完整前端项目开发

    

?           3年以上React框架实践经验，具备独立项目开发能力

    

?           熟悉W3C规范，熟悉HTML4/HTML5、CSS2/CSS3、 ES5/ES6等前端开发技术

    

?           能够独立进行前端页面代码开发及调试，能够充分理解设计需求并落地

    

?           能够独立完成网站脚手架搭建，具备较强自学能力，了解B/S架构工作原理

    

?           熟悉Node.js技术及生态，熟练使用npm/webpack/gulp等工具链

    

?           熟悉前端性能的优化，熟悉使用Chrome/Safari等前端调试工具

    

?           具备项目管理和团队管理经验，能够管理5-6人的前端团队，带领团队交付高质量的结果

    

?           具有良好的言语表达能力，善于与人沟通合作，有良好的团队意识及高度责任心

    

?           良好的英文文档读写能力，以及与外籍同事的工作交流英文能力

    

?           关注前端技术发展，乐于学习分享，良好的沟通心态，能承受一定的工作强度

    

?           有过互联网电商等相关项目开发经验者优先

    

?           有移动端iOS/Android平台开发经验者更佳

备注：熟练操作 React 框架搭建; 英文好，团队中有外国人，工作语言是英语

A leading professional service firm is inviting high caliber professional to apply the position of:

于1993年进入中国的杰迈.晶雅人力资源有限公司是最早独立进行人事招募及相关服务的机构之一。由于在人事工作方面始终兢兢业业提高质量的服务，我们获得了人事局专门颁发的人事许可证。杰迈.晶雅已经为上海，北京，广州,深圳以及其他各大城市的400多个外资企业提供了短期员工、合同制员工及正式员工的招募及人才输送服务，其服务领域包括：

快速消费品制造商 银行
电信 信息技术
重工业设备制造商 机械/电子设备制造商
造纸和包装 法律
医药 石油化工
审计/保险/金融 汽车
广告/传媒/公关 国际贸易
传输/船运 以及其他诸多领域

在过去三年中我们每年平均提供职位300个。高职位，甚或***的管理职位，应有尽有。我们的服务对象中不乏华侨和学成归国人士。

凭着丰富的经验，熟练的实际操作，以及敬业的职业精神，我们能向每一位客户确保高质量的服务。这不仅是我们目前已经取得并力争保持的成就，更是激励着我们不断提高，不断完善自身的努力方向。

无论客户需要怎么样的人事服务，我们都会尽我们所能去满足。

Established in hong kong in 1983 gemini personnel is a division of the gemini group of companies and is hong kong's leading recruitment company with offices in hong kong, shanghai, beijing， guangzhou & shenzhen.

J.M.Gemini's clients consist of multinationals, banks and finance companies, as well as small to medium-sized enterprises across all industries.

We are specialized, but not limited to the following industries:

We provide below service:

--permanent recruitment
--temporary & contract
--executive search & selection
--payroll and compensations and benefits administration solutions


Remuneration will be commensurate with qualification and work experience.
interested parties, please forward your resume with expected remuneration to us.
duplicate applications will not be considered.

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