天津招聘

 任职资格

1、大专以上学历，37周岁及以下；
2、连续 5年以上销售管理工作经验；
3、从事医药、器械、保健品行业；
4、有经销商招募及管理经验；
5、在成长性企业有空白市场开发成功经验；
6、个人学习力强，有成长性。

工作职责

1.计划目标管理
1.1根据公司总体战略目标及所辖市场情况，制定区域的销售策略及规划；
1.2制定本区域明确的销售目标及计划；
1.3根据区域市场的开发情况制定市场开发计划及时间进度安排；
1.4制定达到销售目标所需的销售费用预算计划及人员需求计划；
1.5培训和辅导团队销售人员将计划有效执行，对销售总体目标达成负责。
2.市场调研及分析
2.1定期走访客户、市场调查，了解区域销售情况及存在的问题；
2.2掌握区域竞品的销售情况及销售模式，并进行分析；
2.3与团队成员研究探讨进行销售模式的创新，提升销售业绩。
3.市场活动管理
3.1根据公司的年度推广策略，结合所辖区域的市场情况、客户情况及消费者购买习惯，制定本区域的年度、季度推广计划；
3.2根据区域的销售规划制定样板市场的打造计划，推进实施样板市场的各渠道场景化陈列活动、消费者互动体验营销活动，以及渠道的激励政策的实施，有效促进样板市场的打造成功；
3.3根据各市场及客户情况组织制定各种渠道铺市及陈列计划；
3.4组织团队成员定期对实施的活动进行复盘分析，不断提升活动执行的效果。
4.客户管理
4.1利用CRM客户管理模块及时指导团队成员进行新客户开发，并对存在的问题及时指导，定期组织团队人员对客户开发进度情况总结分析；
4.2根据客户情况定期拜访客户，维护客户关系，对客户的问题及时沟通及解决；
4.3定期对团队的客户管理数据进行分析，不断优化客户管理策略。
5.费用管控
5.1根据公司的市场投入策略，合理规划区域内销售费用，控制在合理范围内。
6.渠道管理
6.1合理规划渠道布局，保证渠道覆盖率，管控渠道窜货；
6.2控制渠道商按价格体系执行，管控乱价行为。
7.团队管理
7.1制定团队的人员规划；
7.2对团队成员进行培训和指导，辅导下属完成绩效目标。

林之尚沃(天津)国际贸易有限公司 力克制药集团历经二十年的砥砺前行，现已发展成为集科研、生产、营销于一体的现代化民营企业。近年来集团大力推进产业化布局，旗下拥有力克制药、力必通贸易、林之尚沃国际贸易三家子公司 品牌运营商——林之尚沃（天津）国际贸易有限公司 成立于2011年8月，作为力克保健液的全程品牌运营商，致力于将产品、营销与互联网社交思维相结合，以品牌定位、品牌运营为核心，综合运用社会化媒体、O2O、异业联盟、线下渠道等营销手法，为客户提供全方位的广告策划、精准的媒体投放、务实高效的活动运营服务。我们将竭尽全力与合作伙伴一起以长线产品为核心，以做好市场、做大市场为目标，共享利润，共同成长。 公司用于良好完善的福利体系，员工活动、鼓励员工多元化培训，良好的办公环境，可办理天津市人才引进。欢迎想把事情做好的伙伴们加入。