天津招聘

一专多能，负责多个族类任职资格实操交付：

1.二次复核员工举证材料；

2.评委预约、答辩过程组织、评议结果汇总与录入、任职结果审批跟进及任职结果公示；

3.跟催提醒、问询答复、数据统计与分析、业务简报输出。

要求：

1、能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟悉电脑应用系统操作；

2、英文流利，能以英语为工作语言开展日常工作；

3、具备良好的客户服务意识和沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通；

4、善于独立思考，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议。

北京科锐国际人力资源股份有限公司在中国大陆、中国香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有分支机构，1500余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、招聘培训等解决方案。 [2] 北京科锐国际人力资源股份有限公司于2017年6月8日在创业板上市。证券简称为“科锐国际”，证券代码为“300662”。