天津招聘

职责：负责薪酬、绩效管理

要求：

1、本科以上学历，工商管理、人力资源或财务相关专业；
2、二年以上人力资源工作经验，一年以上薪酬核算、绩效管理工作经验；
3、熟悉薪酬、绩效体系的设计及实施；
4、具备良好的职业操守和敬业精神；
5、熟练应用excel、对数据敏感，有OA操作经验者优先；
6、原则性强，有良好的职业道德操守，做事细致认真，责任心强；
7、具有团队合作意识。

   海特集团成立于1991年，是以航空工程与技术、高性能集成电路研发与制造为主的高科技产业集团，旗下拥有中国***家综合航空技术服务上市公司海特高新（002023，SZ）在内的40多家分子公司。集团总部位于成都市高新区。
   集团主要从事高性能（化合物半导体）集成电路设计与制造；航空装备的研发制造、飞机大修及改装工程；飞行模拟机研发与制造及飞行员、空乘人员培训；航空发动机数控系统研发和军民用航空发动机大修及航空机械、电子设备的研发、测试与维修；航空融资租赁；通用航空服务。
   海特集团坚持以持续的技术创新为客户创造价值，拥有“国家企业技术中心”、“四川省院士专家工作站”、“先进航空发动机控制技术四川省重点实验室”、“四川省航空动力控制系统工程技术研究中心”等能力，并先后获得民航总局“机务维修先进集体一等奖”、工信部“国防科学技术进步奖一等奖”、***“服务型制造示范企业”等荣誉，更是“***专机保障单位”。
   伴随着中国航空产业的日新月异，海特将立足于航空产业，以市场为导向，以创新为动力，推动国内航空产业发展，为全球客户提供优质服务。
   现因发展需要，诚邀有识之士加盟。