天津招聘

高级人力资源经理：

一、岗位职责：

1、根据公司业务战略需要，制定公司人力资源发展的中长期规划
2、建立并完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等政策，并监督其实施
3、完善公司组织结构设置和岗位职责设计方案，确定人员编制，促进人员优化配置；
4、规划员工培训发展计划，制定培训方案，建立培训发展体系；
5、制定年度人事相关各项预算及计划，根据实际情况进行调整并实施；
6、负责公司人才队伍培养、人才梯队建设；
7、积极协调公司内外部关系，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

二、任职要求：

1、接受过人力资源管理、劳动法规和管理能力开发等方面教育、专业培训；

2、熟悉国家劳动人事相关法规政策，5年以上企业人力资源管理工作经验，

3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，特别是对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核等具有丰富的实践经验；

4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

5、具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范。能熟练使用办公软件、系统；

6、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；

7、有生物医药行业工作经验者优先。

武汉菲沙基因信息有限公司位于武汉国家生物产业基地——光谷生物城，是一家集二、三代测序技术服务、三维基因组技术服务、基因组医学临床服务、生物信息学开发及服务、基因数据库搭建等生物信息上下游于一体的高新技术企业。公司拥有一支具有国际***水准的研发团队，其中包括国家“***”专家1人，湖北省“百人计划”专家2人，“光谷3551人才计划”专家3人。公司打造了国际先进的第二代、第三代高通量测序和三维基因组学平台，致力于为国内外高校、科研机构、医药和工业客户提供全球领先的科研合作与个性化服务。
菲沙基因自成立伊始就高度重视新技术、新产品的研发创新，公司先后获得“国家高新技术企业”，入选“湖北省基因检测示范中心”承建单位、参与国家重点研发计划“七大农作物育种”专项等多项资质和荣誉。公司与Pacific Biosciences公司联合在武汉光谷引进了***的Sequel三代测序系统，建成了大规模的三代测序中心。依托国际先进的第二代和第三代高通量测序平台，以及20万亿次的高性能计算平台，菲沙基因可以针对人类健康、动植物研究、微生物应用、环境保护等不同领域的基因组学项目展开合作和服务，能够根据客户需求提供包括实验设计、样品选取、测序、信息分析及数据库搭建等一套完整的个性化解决方案。
在医学健康领域，公司拥有一支国际***的精准医疗技术团队，成立了第三方医学检验所，将应用高通量测序技术进行肿瘤的精准医疗，建成特色的个体化分子诊断中心。重点围绕出生缺陷及遗传性疾病、肿瘤、心脑血管疾病、遗传代谢性疾病、感染性疾病等重大疾病，为社会大众提供***的肿瘤和重大遗传疾病个体化诊断及用药指导临床检测服务。
“以生物信息学助推生命科学的研究，以基因组医学促进人类健康的发展”是菲沙基因的使命；“成为生物信息学领域的引领者”是菲沙基因的愿景。我们期望与各领域的专家合作，制定最优的解决方案，提供快速、准确、专业的服务，共同迎接生命科学研究中的挑战。

薪资福利：
1、工作时间：5天8H工作制，周末及国家法定节假日休假；
2、免费培训：入职培训+岗位技能培训+职业规划培训等带薪培训。
3、六险一金：公司为员工购买医疗、养老、工伤、失业、生育基本五险，商业保险以及住房公积金；
4、员工慰问：公司在传统佳节之际，为员工准备慰问品；
5、团队活动：公司和部门定期和不定期组织丰富多彩的文化活动；
6、工作时间：5天8H工作制，周末及国家法定节假日休假；
7、晋升透明：注重员工培养，为员工提供各类培训机会及内部晋升机会，全面提供良好的职业发展计划，良好的晋升空间；
8、现代化办公环境及高档茶水间，温馨舒适的工作氛围。
9、丰厚奖金：个人表现优异者均享有年度调薪、项目奖励、绩效奖励、年终奖励；
10、人性化管理，为员工提供下午茶、伙食补贴等福利待遇。
联系我们：
公司地址：武汉市东湖高新技术开发区高新大道666号光谷生物城D3-1栋3楼整层
联系电话：027-87224785
公司邮箱：hr@frasergen.com
乘车路线：交通便利（地铁直达）
路线1：在“光谷广场”站乘坐地铁2号线转11号线在“光谷同济医院”地铁站-B出口步行600米即到。