天津招聘

工作职责:

协助项目负责人进行各类幼儿教育课程体系研发及课程实施标准的确定，对课程专任教师及课程督导展开培训，确保他们掌握课程核心理念及操作技能，并对课程在幼儿园所的实际教学效果进行评估。

薪酬：税前12-40万，优秀者上不封顶。

任职资格:

1. 硕士及以上学历，学前教育、教育学、特殊教育、心理学相关专业优先；

2. CET-6及以上，英语可作为工作语言。

3. 学习能力强，专业知识扎实，勇于创新，学术研究能力强；

4. 热爱教育行业，有创新意识；

5. 在重点学术期刊发表论文获奖者或有相关项目经验者优先；

6. 工作地点：杭州、诸暨。

     海亮集团，发源于浙江诸暨的民营企业，始终怀抱“既讲企业效益，更求社会功德”的发展理念，经历了30载艰苦创业、锐意进取，已逐步发展成为一家大型国际化民营企业集团。拥有境内外3家上市公司，中国民营企业500强第22位，浙江省百强企业第4位，员工1.9万余人，总资产近700亿元，营业额超1600亿元。
     海亮学前教育集团，是海亮集团教育产业的重要构成板块之一，是集学前教育的投资、管理和研究为一体的综合性民办教育集团。集团以幼儿园、特殊教育学园、早教幼托机构运营为核心，以儿童发展研究院为引擎，延伸至学前教育全产业链。在海亮集团“教育事业优先发展，大有作为”的战略规划下，依托海亮教育24年国内教育及17年国际化教育的专业办学经验，集团除总部浙江杭州外，分支机构已遍及浙江、北京、上海、广东、陕西、江苏、湖南、福建、湖北等省份城市，员工人数超1000人，凝聚了一批国内外学前教育顶尖的师资人才和管理人才，并建立起现代化教育的管理机制和多样化的师资培养机制。