天津招聘

岗位职责：

1.负责团队建设，优化组织及人才健康度，人才梯队搭建及人才培养，提升组织幸福感；

2.优化业务内容及流程，提升服务品质，推动招生转化落地工作；

3.优化内部流程机制，提升工作效率，增加人效。

任职要求：

1.有3-5年大型区域门店，团队管理经验，有一定的个人影响力，擅于给不同伙伴赋能；

2.有大型商超等标准化服务团队管理经验，善于标准化服务改进等统筹；

3.爱好学习，反思，有上进心，积极乐观，皮实，有团队精神。

薪资福利：

1、薪资构成=底薪+绩效奖+司龄津贴；

2、六险一金（入职即按工资基数购买）；

3、带薪年假、国家法定假、带薪病假、婚假、产假、护理假；

4、结婚礼金、节假日慰问礼品、每月员工活动基金、水果零食；

5、员工年度体检、无息住房贷款、子女报班优惠；

6、每3个月一次调薪，晋级机会。

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来