天津招聘

1、协助绩效主管负责建立公司的绩效管理体系，确定公司绩效管理策略，包括公司绩效管理制度、流程、方法等内容，以及与相关激励制度的配合；

2、引导各部门进行绩效，推动公司绩效体系的顺利运行，对考核过程进行监督控制，保障公司绩效目标的达成；

3、根据公司实际情况组织起草公司年度薪酬规划及福利计划，协助上级做好薪酬考核体系的完善、落实、执行。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、2年以上薪酬、绩效考核相关工作经验，有制造业、生产型企业相关经验者优先；

3、具备绩效管理体系建设的能力，能独立策划绩效考核及部门激励方案、流程；

4、较强的执行力及业务推动能力、解决问题能力。

    南京康龙威成立于1999年1月27日，专业从事康复医学设备，是一家集技术研发、生产、销售和培训服务为一体的综合性企业。通过十余年的快速发展，公司现拥有商务办公楼和生产基地等，其中生产基地占地面积约35000平方米。公司秉承“专业铸就品质，诚信筑成事业，客户承载未来”等核心理念，立志成为中国***的康复医疗集团。公司始终以自主创新为主题，目前拥有多项产品的发明专利。于2013年荣获 “高新技术企业”称号，并成为中国福利协会常务理事单位。
公司主要生产和经营智能康复训练系统、水疗机、康复机器人等康复产品，本着合作共赢、客户至上的宗旨，为客户提供一站式康复中心配置方案。我司产品分布于全国各省市多家医疗单位、残联康复中心、社会福利院、体育院校、疗养院和各级康复专业院校等，形成了一套完善的康复医学工程产品体系。
我们积极参与推广以及行业交流活动，不断开拓创新，以技术为核心、视质量为生命、奉用户为上帝，竭诚为客户服务！
 
我们提供：
1、公司提供工作餐、活动室和异地员工宿舍等多项福利和保障；
2、通向市区的交通班车；
3、享有国家规定的社会统筹；
4、享有国家法定假期；
5、专业的技术培训，广阔的发展空间，灵活多样的晋升渠道。

    真诚欢迎富有工作热情，积极上进有志于投身康复医学行业的同仁加盟，有机会与企业共同成长，共同分享企业经营发展所带来的成果。