天津招聘

职责描述：

1) 制定加盟商线下门店业绩指标及销售计划，并部署、分解、监督区域实施；

2）协助区域加盟商做好线下门店日常运营与管理（包括销售业绩、人员及服务等），建立并完善sop及制度流程标准等工作；

3）根据公司质量管理体系及质量标准，对门店服务进行质量监控；

4）协助加盟店做好门店储备店经理、服务主管等人员储备和培养；

5）负责营运系统管理。

任职要求：

1) 25-35周岁，全日制大专及以上学历;

2) 至少3年以上零售连锁行业管理岗经验，具备较强的销售、对客服务及店铺和人员管理经验

3) 具备敏锐的商业头脑，结果导向，具备良好的领导、沟通、协调和执行能力;

4) 统筹能力，数据化管理能力，系统性思维，熟练使用office办公软件;

5) 有过标准sop制定及实施的过程。

微信分享