天津招聘

• 1、制定招聘计划，优化招聘体系及标准化招聘流程制度； 
  2、合理控制人员编制，岗位有效配置，监控人均产能变化；
  3、开发、更新招聘工具和方法，参与指导日常的招聘工作；
  4、建立完善竞争对手监控机制，密切关注行业动态；
  5、高端人才挖掘，建立规范的、实用的人才库；
  6、重点开展校园人才储备，组织开展校园招聘项目，推广雇主品牌。
  
• 任职资格
  1、本科及以上学历，人力资源或相关专员，一年以上招聘经验者优先考虑；
  2、了解人力资源基本工作流程，熟练使用办公软件；
  3、执行力及抗压能力强，结果导向，灵活度高、有上进心；

北京新东方学校创立于1993年。经过二十余年的奋斗，已经从最初二三十名学员，单一的出国考试培训，迅速发展成为今天全国有名望的集出国考试培训、国内考试培训、成人英语培训等多领域为一体的教育培训机构。我们拥有10000名教职员工，是新东方集团***的子公司。
2020校园招聘开始了，我们期待有梦想、有激情、热爱教育行业的你加入新东方大家.现在，还有不久的未来，让我们一起见证你的不平凡。