天津招聘

岗位职责：

1、全面负责福建大区招聘、薪酬、社保、员工关系、培训、绩效、企业文化建设等人力资源运营工作，协助团队提升工作效率；

2、深入了解福建大区团队的业务状况和团队运营状况，提供符合业务团队需求的相关支持；

3、承担福建大区与总部各部门的协调沟通，贯彻公司战略、政策、流程在福建大区的落地执行；

4、加强员工沟通管理，作为人力资源的平台保障公司与员工的双向沟通渠道畅通；

5、领导交办的其他工作及人力资源支持工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，1年以上人力资源工作经验，有行政经验者优先考虑；

2、熟悉人事工作流程，并具备招聘、绩效、培训、员工关系的实操经验；

3、熟悉厦门、福州、泉州及周边地区的人力资源政策和社保公积金等政策；

4、具备较强的人际沟通协调能力和综合管理协调能力，善于思考，有亲和力；

5、工作原则性强，有较强的工作责任感和事业心，严格保守公司工作机密和商业机密。

关于蓝凌：
蓝凌——数字化工作专业服务商、生态型OA引领者！
蓝凌软件成立于2001年，是数字化工作专业服务商、生态型OA引领者、阿里云知识管理与协同领域***战略合作伙伴，为各类组织提供智能办公、移动门户、知识管理、合同管理、数字运营、财务共享等一体化解决方案；先后助力中信、万科、小米等知名企业实现了智慧管理与高效办公的工作变革，累计服务3000+万员工。
凭借强大的产品研发与创新能力、大中型及成长型组织数字化服务能力、丰富的生态伙伴连拉能力，蓝凌软件已从一家OA厂商，成长为全面赋能组织数字化转型、服务网络遍布全国、员工近3000人的大型专业厂商，公司是国家知识管理标准核心参编单位、国家高新技术企业、深圳500强企业、深圳重点软件企业，屡获智能办公年度领军企业、用户推荐协同办公品牌、CMMI5、等保三级等资质认证。未来，蓝凌将继续与所有的客户和伙伴一道，共同推动企业工作方式的创新与变革，让每个企业都拥有更智慧的工作方式。

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蓝凌的福利：
五天八小时、弹性工作制、年度加薪及项目奖年终奖、带薪年假、五险一金外加商业保险；
婚育礼金、生日祝福、家属关怀、凌基金大病关怀；
丰富多彩的员工俱乐部，更有正在创办中的员工福利店。