天津招聘

  

招聘任务:
1. 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2. 协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3. 开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
4. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制
7. 校园招聘的开发与顺利进行。

  

员工关系：
1、统筹公司员工关系管理工作；
2、对于公司各部门投诉的合理化处理；
3、公司的各种福利计划的制定与实施，尽可能的使在职员工有强烈的归属感。

  

岗位需求：

  

1、人力资源、管理或相关本科及以上学历；

2、5年以上生物行业招聘经验优先。

 

探因医学科技有限公司（简称探因医学）是专注于病原微生物临床分子诊断产品研发和mNGS临床测序服务的高科技企业，是国内***一批进入病原体宏基因组二代测序临床应用赛道的企业，现有团队200余人。公司已在上海、广州等多地设立医学检验实验室，业务范围覆盖北京、上海、广东、四川、江苏、湖北、浙江、福建等全国多个区域，已与全国300余家三甲医院开展临床与科研合作，科研项目达百余项。团队已发表SCI高影响因子文章数篇，其中与复旦大学附属中山医院合作发表在Small Methods题为“High-Throughput Metagenomics for Identification of Pathogens in the Clinical Settings”影响因子达12.13分，该文章是中国团队***篇mNGS临床应用的高分综述。在国家卫健委临床检验中心组织的2020年全国下呼吸道感染宏基因组测序室间质量评价中，探因医学斩获评价检测结果假阴性、评价检测结果假阳性以及评价结果解读能力三项满分。作为国内病原微生物检测领域的先驱者，探因医学将始终坚持“探渊寻隐，识原明因”的信念，与临床专家共同努力一道攻克病原体精准诊断的技术难点，用先进的医疗产品与服务为大众的健康保驾护航。