天津招聘

工作内容：

1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排

2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续  

3、建立、维护人事档案，办理和更新合同

4、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

职位要求：

1.20-35岁，学历专科及以上

2.形象气质健康，普通话良好 

3.熟练使用办公软件

4.有人力资源工作经验者优先

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