天津招聘

岗位职责：

1、熟悉了解所在城市目前运营情况，找出目前地区目前存在的不足；

2、统筹地区所有的工作事项

3、认真学习项目组内的成员分工及工作内容，了解、掌握相关系统操作；

4、针对地区存在的不足，制定地区对应的工作计划，有针对性的实施；

5、制定地区培训时间（对于店主和项目组）安排，具有一定的培训能力，能对区域内的项目组成员和店主进行有效的传达政策和培训技能；

6、根据总部下发的政策进行详细了解和解读，并有效传达给地区项目组；

7、具有较强的沟通协调能力，帮助地区解决目前运营中的困境，协调相关资源，解决问题；

8、对于管辖区域内的城市进行数据整理和分析，提出建设性改善意见；

9、根据自身经验和实际运营中的感悟，整理出地区创新改进意见；

任职要求：

1、有管理经理，有互联网行业公司项目推广经验优先；

2、要具有创业思想，愿意跟随公司共同成长，不怕挫折和困难，用于大胆的提出创新思想；

3、具有一定的数据分析能力，针对所管辖地区的考核数据有一定的敏感性；

4、能接受短期出差；

5、对于新零售、无人货架有了解并抱有足够的信心；

6、年龄30-40岁之间本科及以上学历。

7、该岗位需要外派

丰e足食是顺丰旗下新零售品牌。

以线下碎片化场景、企业员工需求为核心，依托顺丰领先物流、供应链、运营优势，搭建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力完善企业员工福利体系，为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。

目前已覆盖全国37个地区，服务企业客户50000+，专业服务团队：600+人。