天津招聘

工作内容

1、负责积极采取各项措施，确保按期完成公司下达的店面销售目标;

2、负责店面的团队建设，做好销售人员梯队人才储备;

3、负责制定店面的各项培训计划并督导实施，不断提升店面人员销售技能和技巧，持续、稳定地提高销售服务质量;

4、负责收集团购信息，跟踪店面团购定单完成团购客户的售前、售中、售后的全程服务;

5、负责配合公司做好店面的货品调配，新品及时上架，季节性产品调配合理;

6、负责店面的商品陈列、橱窗陈列等，对店面各类促销方案的组织实施，并对方案实施效果进行信息收集及反馈。

7、负责店面的库存管理，依据店面销售情况编制畅销产品排行榜，及时提出调整商品结构的建议，分析商品的客户满意度,收集市场流行信息及客户建议，为产品开发提供参考建设;

8、负责店面客户信息的建档管理工作，做好VIP客户的回访及售后服务，包括顾客异议和投诉的初步处理，产品质量和服务质量的初步解决与跟踪协调等;

9、及时完成.上级交办的其他临时性工作。

任职资格:

1、大专以上学历，服装工程、市场营销等专业学习;接受过销售技巧、店面陈列、店铺运营管理等方面培训;

2、2年以上店面零售销售与管理经验，熟悉面料、服饰知识和产品工艺;

3、具有良好的团队管理能力、组织协调能力和客户服务意识;敏锐的市场洞察力和应变能力;优秀的培训及学习转化能力，熟练操作计算机。

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