天津招聘

1.服务运营：解决顾问在平台使用中的问题，协调整合资源，结合顾问需求场景，完善平台功能，提供解方案；       

2.用户运营：建立并迭代顾问分级策略，输出顾问健康度诊断以及盘点，搭建顾问培训升级体系，贯彻赋能通道；    

3.活动运营：策划运营活动，协助活动落地，提升顾问活跃率，探索裂变模式； 

4.数据运营：定期分析运营数据，产出分析报告，结合诊断输出运营策略机制，检测效果并持续迭代。

任职要求：

1.本科及以上学历，具备中大型企业人事、培训模块相关从业经验优先；

2.自我驱动力强，执行力强，有效地组织跨部门的合作，完成目标；

3.具有独立思考问题的能力和逻辑思维能力及数据分析能力；

4.认真细心，有责任心，沟通协调能力强，抗压能力强；

5.熟练掌握office、Excel等办公软件；

向元（天津）科技有限公司创建于2016年，是基于帮助求职者解决职业拐点期困惑和焦虑的互联网知识运营商，也是企业在职hr的***服务与知识共享平台。截止2018年6月，公司已服务并帮助10万+求职者消减求职的焦虑与压力，服务范围涵盖13个国家和地区。 公司以简历顾问项目为起点，伴随着服务的不断深入以及对客户大数据的需求分析，逐渐形成以简历优化、面试简历、生涯规划为主的“职伴”项目产品供应链。得益于从2016年以来的知识积累，以及涵盖12大行业的1000+hr的知识共享与持续赋能，我们在服务中成长，也在成长中提供更好的服务。 我们的产品，在不断的完善和服务过程中，逐渐的把非标的简历，面试，生涯等软性咨询服务标准化。2000万的流水，至少证明我们得到了市场的认可。累计10万+的客户，表明我们的服务得到了客户的认可与信赖。量变最终引起了质变：企业的hr，已经渐渐的习惯了看我们的优化后的简历，即我们改变了hr看简历的阅读习惯。对于整个行业来说微小的改变，是我们一直“傻傻的坚持”的成就与继续下去的动力。因为我们，始终相信相信的力量。