天津招聘

工作职责：

1、负责制定公司市场发展战略、各阶段营销目标，参与公司战略发展等重大问题的决策；

2、负责围绕营销目标制定营销策略，分解目标落地实施；

3、搭建营销团队和营销管理体系，制定全高效的工作流程和工作制度并组织落地执行；

4、营销团队的管理和销售跟进，重要环节的支持，以促进营销目标的达成；

5、负责维系重点顾问关系、客户关系，组织和跟进重大项目，确保合作达成；

6、 向CEO汇报，对公司战略合作伙伴的开拓及关系维护负责，对团队的销售业绩负责；

7、进行市场数据的统筹与分析，负责搜集和反馈市场及同业信息，定期提供市场营销信息报告，给营销团队和技术团队相应的指导；

8、负责部门人员的培养、管理、监督及考核，指导开发销售部人力资源；做好销售部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神；

9、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、 统招本科及以上学历，10年以上项目营销工作经验，3年以上总监级高管工作经验；有军工、政府、航空市场、公关、整合营销经验；

2、有成功的产品及项目营销实战经验，独立操作过大型软件和系统集成项目；具有科学的方法论和指导经验，具有敏感的商业和市场意识，具有较强的分析问题及解决问题能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

3、 熟悉政府、国有企业采购流程，有丰富的招投标经验，对新产品新市场有很强的推广和开发能力，具有创新精神；

4、 有销售团队管理经验，能够采用结构化流程制定销售策略和计划；

5、为人正直，具有强烈的进取心、敏锐的市场洞察力和清晰的逻辑表达能力。

江苏普旭科技股份有限公司（简称普旭科技）成立于2009年5月，是***高新技术企业和省级软件企业，入围2020年度南京市瞪羚企业，拥有完整的军工资质，申报获批各类发明、专利实用新型专利等百余项。
江苏普旭专注于仿真领域的软硬件研发，汇聚了模拟器工程、仿真平台、仿真设计软件、大数据工程等领域的专业人才，积极推动仿真技术在军事装备、模拟训练、作战指挥等方向上的应用，为各军种、军工企业、军地院校、企业事业单位及政府机关等提供大型装备培训与训练系列产品和服务。目前，在高等级飞行训练模拟器国产化研发、武器装备效能评估、训练管理配套系列服务等工作中已取得多项科研技术成果。
江苏普旭致力于推进模拟器自主化、国产化进程，同时推动仿真技术在民用市场的广泛应用，为军民用装备模拟仿真领域提供专业的产品和服务，帮助用户提升技术研发能力与培训管理综合实力，打造以装备训演战模拟仿真技研发展为导向，以军民融合为特色的创新企业。