天津招聘

岗位职责：

1、人员需求对接：负责与对接各部门，确认并跟进招聘需求；

2、招聘计划整理：根据事业部发展战路，制定和梳理人员招聘计划。负责建立事业部的后备人才选拔方案和人才储备机制，建立招聘面试题库，确认岗位画像；

3、薪资审核预算：审核入职人员的工资，制定事业部的工资标准，按招总部要求对部门工资进行预算统计。负责员工的聘用，福利，培训，结效、员工关系等日常管理工作；

4、入职转正对接：面试流程应聘人员，后续面试跟进、面试后的offer沟通发放及入职跟进等。负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

5、人事工作处理：负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理；

6、工资对接管理：根据面试情况及人员需求部门的要求确定应聘人员工资，对各大区工作人员的工资进行记录管理和变动申报。

    江苏零浩网络科技有限公司注册资金5000万，主要从事移动互联网领域软件设计开发、信息技术开发和服务、物联信息服务平台建设和服务等业务。
    公司旗下APP平台“智通三千”于2015年12月正式全国上线，顺利投入运营。作为中国首家网上物流交易平台、中国物流产业协会常务理事单位，被中国交通运输部列入无车承运试点单位，并拥有八项自主知识产权专利证书。
该项目聘用微软（中国）终身荣誉总裁唐骏先生担任顾问；整合一线资源：与中国人保、交通银行、微创中国、中国物流与采购联合会、多省市企业协会、山东高速集团等大型国企或上市公司结成战略合作伙伴关系。作为中国首家网上物流交易平台，智通三千以“互联网+物流”的理念、O2O的商业模式，颠覆物流行业传统经营方式，从根本上帮助企业降低物流费用，同时帮助车辆降低空车率、提高配货效率和收益。
    目前集团拥有物流运营服务中心、客服呼叫中心等核心团队300余人，实现平台用户超过100万，覆盖全国超过29个省份，800多个县区建设了分公司或线下网点。并先后多次被中央电视台《新闻联播》、人民网、人民日报、国务院、工业物流发展行业协会等多个国家权威机构认可。
    智通三千顺应时代发展，以创新的商业模式、独特的经营理念，整合物流产业各领域资源，开创了国内物流发展的新纪元。现面向社会，诚聘精英，诚邀您的加入，和我们一起引领中国物流行业健康发展。
    与德同行、与智同道！汇天下英雄、成众人之志！