天津招聘

永辉超市大学生储备干部（又称1933项目）

【永辉1933零售精英简介】

  

“1933零售精英工程”是为满足永辉超市战略发展需求而制定的大学生人才储备项目。2010年大学生培养项目“1933零售精英工程”立项，致力于培养永辉生鲜、食用品、电商小店合伙人。培训期为3-4个月，其中，1个月集中培训（在永辉商学院），2-3个月的培训门店学习。公司组建教练团队，贴身赋能关注学员发展。

  

  

【培养方向】

生鲜小店、食百小店、后勤小店、收银小店、电商小店

成长路径:储备干部-小店合伙人-小店长(部门主管或经理)-品类教练(门店店长)

【储备合伙人学习内容】

商品管理，包括商品陈列，订货，控制损耗，现场营运标准，提升人效，数据化报表应用，财务分析等

【任职要求】

  

1.年龄25岁以下 ，性别不限；

2.大专及以上学历（应届或往一届毕业生），专业不限；

  

3.拥有管理意愿，且愿承担更大责任；

  

4.擅于团队合作；

  

5.有创新，执行力强；

  

6认可永辉文化与价值观。

【福利待遇】

1.提供良好的晋升空间

2.获得一个创业平台、广阔的发展空间

3.五险一金、法定三薪、带薪年假，员工福利餐

4.享有系统培训机会，贴身教练带领进阶学习

5.良好的师徒制带训方式让你快速成长

        永辉超市成立于2001年，是中国目前成长最快的科技零售品牌，是中国500强企业之一，是一家服务于中国超过10亿人次的大型上市集团公司。2010年在上海主板上市（股票代码：601933）。目前在29个省市已发展近1200家大型连锁超市，员工近七万人。
        永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一。被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市，百姓永辉”。永辉已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以现代农业和食品工业为两翼，以实业开发为基础的大型集团上市企业。