天津招聘

中信期货2021校园招聘计划正式启动啦！

作为期货行业排头兵的我们找寻这样的你：诚信、创新、凝聚、融合、奉献、卓越。

加入中信期货，开启你的金融梦，实现你的精彩未来！

9月23日19：00  中信期货2021空中宣讲会，等你来！

招聘需求：

分支机构-管理培训生 

工作地点：上海、深圳、北京、石家庄、天津、太原、济南、青岛、淄博、日照、南京、无锡、苏州、芜湖、郑州、杭州、绍兴、义乌、温州、宁波、台州、广州、厦门、海口、南昌、南宁、武汉、长沙、重庆、成都、贵阳、昆明、沈阳、哈尔滨、大连、西安、兰州、银川、包头、乌鲁木齐

投资分析类-风险管理子公司-场外衍生品量化岗（上海）

投资分析类-风险管理子公司-量化策略研究助理（上海）

投资分析类-研究咨询部-金融/商品期货研究岗（上海、深圳、北京）

信息技术类-风险管理子公司-金融系统研发工程师（上海）

信息技术类-信息技术中心-大数据开发工程师（上海、深圳）

信息技术类-信息技术中心-AI工程师（上海、深圳）

信息技术类-信息技术中心-算法工程师（上海、深圳）

信息技术类-信息技术中心-产品工程师（上海、深圳）

信息技术类-信息技术中心-软件测试工程师（上海、深圳）

市场开发类-风险管理子公司-机构销售岗（上海、深圳、北京）

市场开发类-风险管理子公司-产品经理（上海、深圳、北京）

市场开发类-期现业务子公司-投资经理（上海、新疆、北京）

市场开发类-资产管理中心-产品经理（上海）

市场开发类-金融业务总部-机构销售岗（深圳、北京）

市场开发类-产业业务总部-机构业务岗（上海、深圳、北京）

运营管理类-互联网业务部-互联网企划岗（上海）

运营管理类-财富客户部-营销策划及推动岗（上海）

运营管理类-金融业务总部-交易岗（深圳）

运营管理类-金融业务总部-运营岗（深圳）

运营管理类-运营中心-业务管理岗（深圳）

运营管理类-运营中心-结算交割岗（深圳）

运营管理类-运营中心-运营岗（深圳）

运营管理类-运营中心-风控岗（深圳）

运营管理类-计划财务部-会计核算岗（上海、深圳）

应聘要求：

？ 学历要求：2021应届硕士毕业生或优秀本科生

？ 专业要求：金融工程、数学、统计、计算机、物理等相关专业或农产品、能源化工、金属等现货相关专业优先。

？ 其他要求：能服从公司业务网点范围内的工作安排及分配。

招聘日程安排：

？ 简历接收：2020年8-10月

？ 笔试面试：2020年10-11月

？ 实    习：2020年12月

？ 入    职：2021年3-7月

简历投递方式：

中信期货招聘官网

● 中信集团成员
作为中信集团大家庭的一员，中信期货是中信集团金融控股体系中的重要成员。中信集团在世界500强中最新排名第115位，旗下中信银行、中信信托、中信投资控股、中信产业基金、华夏基金、中信保诚人寿等百余家金融行业大型龙头企业赋予中信期货全方位拓展的广阔空间。
● 雄厚股东实力
中信期货为中信证券（SHA：600030，HKG:6030）全资子公司。中信证券成立于1995年，经过二十余年的发展，已由一家中小券商发展成为A+H综合经营的国际化投资银行。2021年6月末中信证券总资产11,691.39亿元，归属母公司净资产1,874.06亿元。2021年上半年实现营业收入377.21亿元，归属母公司净利润121.98亿元，均排名行业***。
● 期货***梯队
中信期货成立于1993年，公司总部设在深圳，在北京、上海、广州、杭州等大中城市设有50家分支机构，同时拥有381家证券IB服务网点，业务范围覆盖全国。公司注册资本56亿元，净资产86亿元，各项业务健康稳定发展，客户保证金、交易量、营业收入和净利润等核心经营指标均位居行业前列。2021年上半年实现营业收入84亿元，净利润4.79亿元。2021年12月末客户保证金规模达1044亿元。公司多次被各大期货交易所评为年度优秀会员，多次获评年度中国***期货公司、***金融期货服务奖、***商品期货产业服务奖、***风险管理子公司服务奖等近百项荣誉。
● 全面业务牌照
借助雄厚的公司实力和稳健的经营风格，公司获得了全面的业务牌照，除商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理、基金销售等业务资格外，下设子公司可提供风险管理、期现业务、场外衍生品经纪及研究咨询等服务。
● 专业服务团队
公司目前有近2000名员工，公司96%以上的员工拥有本科及以上学历，其中硕士及以上占比38%，拥有海外学习或工作经历的占比近20%。公司员工来自各行各业，券商、银行、基金、信托、现货等企业相关人才的加入，提高了公司综合金融服务的水平。
● 贴心人性管理
公司高度重视人力资源建设：建立规范化、专业化、市场化的职级体系与人才发展通道；提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇；提供六险二金、带薪年假、节日补贴等福利保障；建立网络、视频、现场等多元化学习平台，通过职业技能培训、专业业务培训、交叉轮岗学习、内部导师辅导等帮助员工成长与发展。