天津招聘

岗位职责

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；

4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；

6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格

1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；

2、3年以上大中型企业培训管理相关工作经验；

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

6、熟练使用办公软件。

天津联合创能新能源科技有限公司成立于2017年2月，注册地为天津市（“联合创能”），员工从事风电工作经验平均8年，多数员工来自于世界一流风电主机制造商。公司专注于风电服务行业，现有业务已涉及全国12个省份并建立8个区域运维体系，国际业务涉及韩国、日本和法国。具有独立运营的路上风电项目和独立运营的海上风电项目，目前拥有1400平米库房，国际品牌备品备件库存数量已达300多种，并拥有全球采购团队，期待有志之士的加入。