天津招聘

职位描述：

1、协助营销总经理制订公司营销策略和营销计划，协调公司内外部资源，对营销战略有计划的执行，并进行监督和控制；

2、注重人才培训计划，分解下达年度工作目标和市场营销预算，促使每个季度业绩达成，并给予团队人员技能知识及实际操作支持；

3、负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标；

4、保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系，不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

5、负责重大营销合同的谈判与签订，落实销售政策、执行销售合同管理工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，至少3年以上销售管理经验，年龄不超过35周岁；

2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类）、办公用品、咨询、团销、体检、保险等行业从业经验者优先；

3、具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验；

4、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；

5、社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场资源；

6、强大的自我驱动力、良好的团队合作精神，抗压能力强。

   伯恩咨询以高级人才猎寻为主要业务模块，现已逐步发展成为集企业战略层高级人才猎寻、高精端技术人才搜索、RPO招聘流程外包、招聘解决方案咨询、员工福利解决方案、外企雇员人事管理和劳务派遣的人力资源整体流程服务商。猎头业务覆盖全国，并在华东、华南、华北地区，并与多家国内及外资500强企业建立了长期合作伙伴关系。除猎头以外的人力资源解决方案服务以西部地区为主，为日益发展的西安高新技术产业开发区企业集群在人力资源服务领域提供了有力保障。主要服务的行业领域包括：制造业、技术研发中心、商业零售、房地产、金融保险、化工建材等。
    伯恩的核心顾问和服务团队，拥有5年以上的专业服务经验或者企业HR管理工作经验，在业界也具有一定影响力和口碑，招聘的高效准确和人事服务的细致入微是我们立足市场的招牌和制胜法宝！