天津招聘

具体要求：

1、 硕士学历，人力资源管理相关专业；

2、有较强的人力资源系统理论功底、现代化人力资源管理理念和技术，熟悉相关法律法规；

3、具有制度体系建设和各模块实践的基本认知者优先；

4、具备优秀的品行、职业素养和创新精神，办事细致，思维活跃，并有较强的团队合作意识。

职业方向：

集团总部储备干部、COE、HRBP、子公司HRD等。

我们的福利：

五险一金、体检、员工宿舍、餐厅、交通、通讯福利补贴、旅游、团建活动、人才培养和高绩效回报等。

工作地点：

主要工作职责：

1、了解相关法律法规，制定适应公司发展的制度体系文件，梳理业务流程；

2、负责E-HR平台的基础信息维护；

3、参与招聘、培训、绩效、员工关系的各项事务工作；

4、协助子公司相关人力资源管理活动的执行工作；

5、领导交办的其他事宜。

万事利集团有限公司创办于1975年，经过36年的发展，现已成为一家以丝绸文化创意为主业的现代企业集团。集团销售额超过60亿元，总资产30亿元，集团现有员工2258名，其中大专以上学历900多人。
集团挖掘、传承及弘扬中国丝绸文化，将传统丝绸与文化创意、高科技相结合，在传统丝绸面料、丝绸服饰的基础上，拓展开发出了丝绸文化产品、高端丝绸装饰品及丝绸艺术品三大创新领域，并通过品牌化和信息化建立新的商业模式，从产品制造走向文化创造，走出了一条丝绸企业转型升级的新路子。不仅实现了文化价值，而且也实现了更高的经济价值。
集团2011年被国家发改委授于“***企业技术中心认定”(丝绸行业***),并被认定为“浙江省企业研究院”(丝绸行业***),下属两家控股子公司为省级高新技术企业。集团拥有强大的丝绸科研技术队伍及设计开发队伍，科研技术队伍专职工作人员为200人，设计开发团队现有设计师150人,两支强大的设计研发队伍有效地支撑了企业设计研发创新体系。
2004年“万事利牌真丝绸面料”为中国名牌产品。
万事利评为 “大企业集团竞争力500强”企业，“全国服装行业百强”企业，并连续八年蝉联“中国民营企业500强”。
据中国丝绸协会统计，2011年，万事利集团：
是全国丝绸行业中获得专利数最多的企业；
是全国丝绸行业中参与制定标准最多的企业；
·2011年，真丝印染绸产量位居行业***
·2011年，丝绸服装产量位居行业***
·2011年，丝绸文化产品销售位居行业***
2010年，万事利获得上广州亚运会服装类特许生产商及丝绸类产品***特许经营商资格。 2011年，万事利集团积极参与在家乡浙江举办的第八届全国残疾人运动会，位列十大爱心企业和高级赞助商。万事利是中国企业界***同时参加apec会议、广州亚运会的企业。被各大媒体称为“世界级盛会上的万事利现象”，集团将致力于中国丝绸文化的传承与弘扬；致力于中国民族产业的转型与升级；致力于挖掘丝绸文化价值的同时提升传统丝绸的经济价值。