天津招聘

岗位职责：
1、全面负责公司的人力资源、行政、后勤各模块管理工作；
2、组织制订和完善人力资源及行政管理制度并组织实施；
3、建立人力成本控制模型，实施有效的人力成本控制；
4、根据公司发展规划，对组织进行诊断，并提出组织变革建议方案；
5、协助公司制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划所需的人力支持，优化人力资源结构；
6、建立、实施培训机制，提升员工素质及技能，建立内部人才梯队，确保人力供给满足公司长远发展；
7、结合公司实际，通过组织实施公司薪酬福利、绩效管理制度，完善公司激励机制，提升组织效率；
9、完成上级交办的其它工作。

任职条件：
1.30岁以上。
2.大专或以上学历，人力资源、行政管理或工商管理专业优先，持人力资源管理师职称证优先考虑。
3.具有5年以上同职位管理经验，熟练处理人事、行政、后勤、消防、外联等相关工作；
4.接受过系统的现代人力资源管理、行政管理培训；掌握企业文化提炼与践行方法，督导建设具有员工企业认同感、归属感及凝聚力的企业文化；
5.具备优秀的规划、应变、督导、执行能力；具有敏锐的职业触觉，对初建企业及企业变革过程中可能面临的问题能快速反应，并能提出有效的解决方案；
6.具有较强的文字处理能力、沟通能力及解决实际问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；良好的职业操守，能承受一定工作压力。
7.熟悉国家和地区的相关劳动法规与政策。

       珠海姗拉娜化妆品有限公司创建于1992年,注册资金3000万元人民币,公司总部设在珠海.经过近28年的不断发展，其自有品牌“姗拉娜”已成为中国知名化妆品品牌，产品以美容美体系列为主，多达几十个品种，营销网络遍布全国各地。同时，作为美国UNITED FEATURE SYNDICATE.INC.指定制造商，生产著名国际品牌“SNOOPY”系列青少年、儿童和婴幼儿洗护系列产品。
    公司着重人才的广泛吸收、专业、培训，知人善任。生产、销售、企划等多方面的专业人士共同组成了一支年轻的极富战斗力的“姗拉娜”队伍。
   公司以人为本，以质量为保证，力争以特色产品带动品牌产品的发展，走一条以功效型产品为主，以长期发展为目标的正规大型化妆品企业之路。
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1.工作时间：5.5天（周一至周五8小时，周六2.5小时）
2.提供免费工作餐与住宿（管理人员：扣除水电费，非管理人员：水电免费提供）
3.福利慰问：生日慰问，中秋慰问，端午节慰问等。
4.假期：所有在职员工均享有国家法定11天假期以及劳动法规定的婚假、产假、丧假、工伤假、服务满1年后可享受有薪年假5天。
5.公司为员工提供各方面的培训机会，购买社会保险。
6.每年安排1-2次的旅游机会。
7.每月10日号将发放上月工资。
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