天津招聘

任职资格：
1、男女不限，28-35岁，大学本科或以上学历；人力资源管理、管理类专业优先；
2、3年以上招聘管理工作经验, 熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道，熟悉国家相关法律法规；
3、具有优秀的目标管理能力、沟通能力、人际关系技巧；
4、具有优秀的职业素养、职业形象和亲和力。

工作职责：
1、及时招聘到位合适的人员，对招聘的及时率和合格率负责；
2、不断完善招聘制度和流程，完善人员测评体系；
3、不断优化招聘渠道；
4、有效控制招聘成本；
5、关注新人到职后的各项需要和表现；
6、不断优化招聘形象。

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旗下所有产品无论外观设计或功能创新，均走在行业前列，并在产品研发上拥有多项产品专利，匠心工艺与美学，兼具极简设计与人性化的细节体验，国际化的品质，适应多种场景使用，24年来持续保障用户每一次生活旅程。
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