天津招聘

1、负责招聘需求的搜集、招聘计划的制定及招聘工作的组织实施；

2、利用各种招聘渠道，满足公司当前及发展战略的人才需求；

3、建立完善公司人力资源库，以及后备人才选拔方案和人才储备机制；

4、负责定期与员工沟通，跟进员工工作表现，协调员工关系，完善内部沟通渠道； 

5、负责新员工入职、劳动合同的签订、接待引领，员工转正、岗位调动、离职相关手续的办理；

6、妥善解答员工疑问及处理员工投诉、劳动争议等事宜.

岗位要求: 

1、本科及以上学历，人力资源相关专业； 

2、从事人力资源员工关系一年及以上，优秀应届生亦可； 

3、细心，具备数据分析和沟通能力，熟悉excel操作； 

4、有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力，执行力强，拥有团队合作精神。 

上海迅羽新能源汽车有限公司，总部设立于上海，注册资金人民币2500万。
公司成立于2015年，在公司成立之初即与国家电网达成合作成为国家电网***指定新能源汽车运营服务公司。基于丰富的汽车品牌商渠道、互联网大数据分析运营。企业核心成员来自知名汽车、互联网、金融等行业公司，10多年的行业运营经验，凝聚成一支不断创新、稳定高效、具备行业优素的精英核心团队。
目前迅羽旗下拥有新能源汽车5000辆，业务遍布上海、杭州、厦门、福州、郑州、海口等地，在国内率先打造灵活新能源汽车运营及租售模式，未来深耕新能源汽车制造，真正打造新能源汽车制造——销售——运营——车辆后市场全产业链，成为中国乃至世界一流的新能源汽车企业。