天津招聘

岗位职责：

1、主导员工入职、离职、合同续签、转正，社保办理、员工考勤制作汇总、导购员薪资核算等相关工作，并能独立负责流程优化及效率提升工作质量。

2、基于业务需求，多渠道开展人员招聘与储备，满足基础岗位需求。

3、协助落实文化氛围建设，员工团建活动策划与组织。

4、配合上级领导完善各项人事流程制定，以及各项人事制度实施过程中的审核工作。

5、行政类：公司内部文件、资料、档案的规范化，统一管理，日常办公后勤保障工作等。

6、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、1年以上人力资源工作经验，有招聘工作经验或人力资源相关专业者优先录用。

3、具备良好的人际沟通与协调能力、亲和力何分析判断力。

4、熟练运用office软件，尤其是EXCEL，PPT技能。

5、有良好的团队协作意识和创新意识。

上班时间：早九晚六，周末双休

公司福利：购买五险一金+年终奖+身股分红。

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