天津招聘

岗位职责

1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

天津联合创能新能源科技有限公司成立于2017年2月，注册地为天津市（“联合创能”），员工从事风电工作经验平均8年，多数员工来自于世界一流风电主机制造商。公司专注于风电服务行业，现有业务已涉及全国12个省份并建立8个区域运维体系，国际业务涉及韩国、日本和法国。具有独立运营的路上风电项目和独立运营的海上风电项目，目前拥有1400平米库房，国际品牌备品备件库存数量已达300多种，并拥有全球采购团队，期待有志之士的加入。