天津招聘

工作职责：

一、为事业部提供招聘工作支持

1、作为事业部的HR对口人，针对人事管理各项工作，向业务单位提供支持；

2、与人事本部功能组保持沟通合作，着重从招聘促进事业部人力发展；

3、了解事业部策略和经营发展规划，完成事业部年度组织调整和编列人力预算；

4、根据实际经营状况，检核执行情况并调整人力计划。

二、为事业部提供培训工作支持，推进人才发展

1、分析了解事业部各项人力管理实际状况，并提出优化建议； 协助事业部总经理，拟定各项人力发展专案；

2、配合企业大学筹建，加强导师团队管理，支撑业务类培训及员工能力培训项目；

3、进行外部学习资源管理，为员工提供合适的学习资源；

4、支持培训团队实施其他培训项目。

岗位要求：

1、本科及以上学历,两年以上人力资源工作经验，熟悉招聘和培训工作，具备2年以上招聘或培训经验。

2、能够熟练使用office软件，善于利用资源，具备快速上手外部招聘、培训工具的能力；

3、较强的的沟通能力和执行力，善于合作，踏实可靠；

4、逻辑思维能力强、具备一定的数据分析能力；

浙商中拓集团股份有限公司是大宗商品流通行业的一家上市国企（股票代码：000906），控股股东为浙江省交通投资集团有限公司。公司总部位于杭州。2021年，公司业务规模、经营利润再创历史新高，公司实现营业收入1,780.50亿元，同比增加63.38%，实现归属于上市公司股东的净利润8.17亿元，同比增加47.15%，业绩持续实现高速成长。
公司已连续12年入围《财富》中国500强榜单，在2021《财富》中国500强榜单中排名第97位。公司在2020年中国最具成长性上市公司排行榜中位列前30强，在第19届和21届中国上市公司金牛奖评选中分别荣获“金牛投资价值150强”和“金牛最具投资价值奖”奖项。自2019年，公司两度获得深交所上市公司信息披露考核***评级“A”级。2020年，公司被人力资源和社会保障部、中国物流与采购联合会联合授予“全国物流行业先进集体”荣誉称号。2021年，公司被商务部、工业和信息化部等8家单位联合授予全国首批供应链创新与应用示范企业。
公司定位于现代服务业中的生产性服务业，大力实施“一二三四五”发展战略：即紧盯成为一家创新引领、科技赋能、行业领先的供应链集成服务商的“一个目标”；服务基本建设和生产制造“两类客户”；打造集成服务、风险管控、资本运作“三大能力”；聚焦产业金融、基差贸易、增值服务、产业投资“四种盈利模式”；强化党建文化、数字天网、物流地网、组织管理、团队建设“五大支撑保障”。
公司下属业务单位分布于中西部、长三角、珠三角、环渤海等全国大部分区域，在中国香港、新加坡设有3家平台公司，充分融入国家双循环发展新格局。近年来，公司大力推进贸工一体、内外一体和产融一体发展，加速数字化“天网”与物流“地网”融合，致力于为客户提供集咨询、原材料采购、库存管理、产成品销售、剪切加工、物流配送、金融监管、信息化管理、风险对冲、资产管理及各个环节中的供应链金融、融资租赁、商业保理等全方位、多层次、个性化的供应链集成服务。
公司秉承“创业、创新、创效”的企业精神， 以“争做世界一流企业”为指引，以“让产业链更集约更高效”为使命，积极推进转型发展和“二次创业”，向着“成为世界一流的产业链组织者和供应链管理者”的奋斗目标稳步迈进，在持续为客户创造价值中实现自身价值。