天津招聘

职责描述： 

1、负责建立和完善绩效管理体系，完善薪酬相关管理制度和流程体系； 

2、负责薪酬管理，负责职等职级建立，协助任职资格体系建立，开展定薪、调薪、调级、晋升等工作，进行人力成本投入产出的测算与管控； 

3、进行薪酬竞争力和激励性分析，优化不同体系的薪酬结构，出具年度项目薪酬总额管理和调薪方案；

4、负责绩效管理，完善绩效考核、激励政策、奖金分配等原则、机制与流程，提升不同职能线的考核管理，优化绩效指标体系和报表体系；

5、评估绩效管理与激励效果，并提出改进方案、推动落地；

任职要求：

 1、本科以上学历，有绩效管理体系和薪酬体系成功建立并推进经验者优先；

2、精通绩效管理体系建立方法，熟悉绩效考核工具，能够高效开展绩效管理工作并落地； 

3、善于学习和分析，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力； 

4、良好的文字和语言表达能力； 

5、思维敏捷，思路灵活，较强的工作责任心和执行力。

鸭嘴兽是国内领先的集装箱网络货运平台，公司基于海量数据、智能调度算法和物联网技术，对车辆进行科学调度和智能实时监管，打造新一代、数字化、智能化运输服务平台。截止2020年10月，鸭嘴兽为全国沿海地区6万家外贸工厂提供外贸订单运输服务，在线调度管理上海港、宁波港、青岛港、太仓港、深圳港等数万名集装箱驾驶员。与众多的汽车生产、汽车贸易、油品贸易、金融、港航相关企业展开深度合作，行业生态群俨然成型。鸭嘴兽持续高速增长，已成为行业龙头领先全球，公司已陆续获得10多家国内、国外投资机构的投资。