天津招聘

岗位职责：

1、制定公司人力资源规划及预算，以提高公司人力资源管理工作的计划性；

2、制定并实施公司人力资源管理制度，以提高公司人力资源管理工作的规范性；

3、组织开展员工绩效管理工作，提高公司、员工工作绩效；

4、建立公司职位体系，指导人员聘用管理工作，提高人岗匹配度和人力资源利用率；

5、负责及监督公司薪酬福利管理工作，保证公司薪酬福利管理工作有效开展；

6、负责及监督公司员工培训工作，指导员工开展个人职业生涯规划；

7、协调员工关系，开展离职管理工作，提高员工工作积极性；

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源，工商及经济管理等专业；

2、10年以上人力资源部长或5年以上人力资源总监工作经历，有直销、会销行业经验者优先；

3、精通劳动人事政策，熟练操作各种办公软件；

4、执行力强，协调能力强；

5、具备良好的沟通协调能力和娴熟的人际交往能力；

6、良好的职业素质，敬业精神，能承受工作压力

大连双迪科技股份有限公司创立于2005年，注册资本一亿元，是一家集科研、生产、销售、服务于一体的***高新技术企业，是中国航天事业合作伙伴，中国创新100强和中国最具发展潜力直销企业，辽宁省诚信示范单位，是大连市重点扶持的科技创新型企业。
涉足细胞工程、酶工程、蛋白质工程、发酵工程、基因工程五大生物工程技术，运用核苷酸、富氢和基因检测三大核心科技，造福人类健康，并引领着中国健康产业。
      公司围绕“吃、喝、睡、养、吸”——人类最基本的健康需求，为用户提供保健食品、营养食品和调味品、化妆品、器械产品、健康睡眠系统、基因检测等六大系列 300 多种产品，智造健康微环境，构建精准健康管理大平台，打造与五亿人互动的健康生态圈。