天津招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等  1）办理员工用工、退工及社保等相关工作； 2）办理员工入、离职、调岗等手续； 3）负责新员工在试用期期间的管理； 4）员工劳动合同签订及续签； 5）员工档案管理，各类人事档案的归档保管工作； 6）负责工伤认定申报、停工留薪期、工伤登记、工伤药费申报等工作； 7）负责协调本部门做好人才资格入库和日常管理工作； 8）负责员工人才库数据共享，动态管理，基础数据维护，增删人员； 9）受理员工投诉，以及员工与公司的人事争议事宜并负责及时答复、解决； 7）编写人事月报、周报及工作计划，及时更新各类人事报表相关数据； 1）公司员工考勤数据统计与制作，与考勤员沟通各部门的考勤数据准确性、及时性； 2）考勤指纹数据采集，考勤卡钟管理，饭卡及数据录入； 2）对接派遣公司，核对派遣人员数量，申报派遣费用； 3）绩效考核报表的收集与整理； 4) 完成生产部计件工资核算工作； 10）与政府、其他单位对口部门进行沟通和交流； 11)负责员工社会保险、公积金的缴纳，办理； 1）协助部门工作； 2）完成上级领导交办的其它工作；     

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

4、员工考勤和排班工作；

5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

                                             企业简介
 一．主营业务：
     天津利福特电梯部件有限公司始建于2004年，现有员工三百余人。公司占地53600平方米，建筑面积30000平方米，公司位于西青区南河工业区鑫谷路2号，作为***高新技术企业，市级企业技术中心，公司主营业务为电梯零部件的研发、生产制造及销售。产品有三大系列，即电梯配重、电梯井道部件、观光梯轿厢及装潢部件。电梯井道部件生产已经成为天津电梯行业较大的供应商；观光电梯轿厢配件产品，已经成为我国北方***的观光电梯设计生产基地。
二．取得荣誉：
    获得***高新技术企业、天津市科技进步奖、天津市和谐企业等荣誉，2014年公司被列入天津市科技小巨人领军企业重点培育对象，复合配重产品成为市级“杀手锏”产品，并于2018年认定为天津市西青区制造业单项冠军培育企业，2020年通过两化融合管理体系评定并获得证书。
三．产品介绍：
    产品已注册商标“利福特”，同时全面推行以客户需求为核心的质量文化，已通过 ISO9001国际质量体系认证，ISO14000环境体系认证。
四．经营战略：
    公司根据企业现有的人力资源和产品资质条件，制定了关于品牌发展、技术创新、特色营销、人力资源等一系列的战略规划布局。在品牌发展方面，公司将大力宣传“利福特”品牌产品，积极打造品牌效应；在技术创新方面，公司将积极开发电梯配重、井道部件、观光梯轿厢及装潢部件等产品技术，保持在国内同行业的技术领先优势，积极保护自主知识产权，强化创新应用和产品性能；在特色营销方面，我公司将积极参与投标项目，扩大销售规模和营销渠道，用心维护长期合作伙伴关系，加强合作强度；在人力资源方面，我公司将保证各部门人员的配置完整性，同时为公司注入新鲜血液，吸收高科技人才，为公司的发展增加新动力。
五．福利保障:
    公司按照政策规定为员工缴纳五险一金，加班按照国家相关规定支付加班费，有带薪年休假，市内六区免费提供通勤班车，配备良好的住宿环境和淋浴室，食堂提供营养配餐，日常定期发放劳保用品，规范舒适的工装和劳动保护装备，节日福利礼品丰富多彩，定期员工关爱体检等。
    利福特公司今天的成果是我们全体员工奋斗和智慧的体现。
    我们信奉服务、忠诚、执行、合作、学习的精神，利福特给您一个舞台，您给我们一个展示的机会。
    愿您脚踏实地、积极创新、共享企业文化，与利福特公司全体员工一起成长、壮大。
    欢迎您加入利福特大家庭！