天津招聘

额。。。你说我们是销售？但是我们只需要为客户做好专业指导建议~你说我们不是销售？但是我们做的确实是房产销售！纠结~所以我们现在称它为顾问式销售~

【岗位职责】：

1、维护各个线上渠道的房源（贝壳找房，链家网），保证信息准确、真实；

2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

【任职要求】：

1、我们需要统招本科及以上的小伙伴，男女通吃

2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP

3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住

4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态

5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力

PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像安家里朱闪闪穿白雪***发单页的时代，已经过去很久很久了~

【薪资福利】：

1、试用期本科同学无责任底薪5500元， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职10个月左右平均薪资8000元；

2、五险一金（住房公积金自选）；

3、其他福利：定期团建，提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。

【工作地址】天津南开区北城街 富力城天康园链家地产

【联系人】：邢经理

【发展路线】：

1. 同学在链家的发展可以选择专业路线或管理路线进行发展，入职后可报名参加BM管培生系列。（链家管理层没有空降，都要从基层做起）

2. 管理路线为：顾问——店经理（1年半）——商圈经理（入职约2-3年）——营销总监——城市总经理

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。

【系统培训】：

1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；

2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。

3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

【联系人】：邢经理

公司成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、自如，装修服务等。链家目前已覆盖天津、北京、上海等32个城市和地区，全国门店数量逾8000家，旗下经纪人超过13万名。
   天津链家--于2007年4月9日正式成立。天津链家成立以来，秉承着集团“客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取”的价值观，致力于为津门百姓提供优质的二手房买卖、新房代理销售，租赁、自如，装修等服务。
天津链家成立13年来，业务范围覆盖市内各区及武清、宝坻、空港、滨海城区，发展直营门店逾400家，天津在职人员近5000人。公司自成立以来，坚持以人为本的理念，重视人员成长和培养，为员工提供广阔的内部发展平台，并多次获得雇主典范企业。
   天津链家，期待与您携手！