人力资源总监（天津）
天津冠勤医药科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：制药/生物工程
职位信息
- 发布日期：2021-01-08
- 工作地点：天津-滨海新区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：10年以上经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.5-2万/月
- 职位类别：人事总监
职位描述
岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，建立、完善人力资源管理体系，制定和优化公司组织架构；统筹各部门的人力资源发展；制定集团人力资源年度目标和规划；
2、根据公司财务战略，制定年度人力资源成本预算和人力成本管控方案，保障公司财务战略达成；
3、定期组织市场薪酬调研，结合企业现状制定或优化薪酬体系及方案；
4、根据公司战略需求，塑造卓越的企业文化，***限度地激发人才潜能，创建优秀团队；提高员工凝聚力，指导员工职业生涯规划；
5、统筹招聘管理工作，完成人才梯队建设；
6、为企业建立具有竞争力和约束力的培训、激励和考核体系，确保各项人力资源工作执行到位；
7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络，提升公司品牌影响力；
8、完成上级指定的各项工作。
任职要求：
1、人力资源相关专业本科及以上学历，医药行业从业者优先；
2、10年以上企业人力管理经验，5年以上人力资源总监工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工发展和培训等方面具有丰富的实践经验；
4、熟知人力资源管理体系的建设和管控点；熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具备较强的的人际交往、沟通能力，优秀的执行力和团队管理能力，较强的抗压能力和解决问题的能力，卓越的组织协调能力及分析判断能力。
职能类别：人事总监
公司介绍
冠勤医药2007年成立于天津市滨海新区，是国内率先提供临床前及临床服务的综合性CRO公司。
公司目前有员工百余人，全部为本科及以上学历，硕士学历占30%，博士学历占10%
公司致力于在新药研发全流程为客户提供高质量项目管理服务：
①研发立项评估②成药性评价及临床前研究服务③临床研究服务④注册申报、政府事务咨询服务
帮助客户有效控制项目研发中的各项风险，成功获得药监局各级批件，***化实现项目内在价值
公司目前有员工百余人，全部为本科及以上学历，硕士学历占30%，博士学历占10%
公司致力于在新药研发全流程为客户提供高质量项目管理服务：
①研发立项评估②成药性评价及临床前研究服务③临床研究服务④注册申报、政府事务咨询服务
帮助客户有效控制项目研发中的各项风险，成功获得药监局各级批件，***化实现项目内在价值
联系方式
- 公司地址：地址：span天津经济技术开发区洞庭一街与洞庭路交叉口泰达科技发展中心2号楼5层