天津招聘

需要有房产地产公司招聘经验，没有请勿投，谢谢

岗位职责：

1、全面负责房地产事业部的招聘工作，根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标；

2、根据公司发展需要，收集、汇总事业部人力需求并编制招聘计划；

3、建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行达成目标；

4、主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘广告，制定招聘计划进行分析；

5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率;

6、进行聘前简历筛选、初试、录用、背景调查等工作；

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上的房产公司招聘工作经验；

2、思维敏捷，亲和力强，有良好的判断力和职业操守；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧。

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工作地点：上海市虹口区曲阳路

金恪集团成立于2014年，根植于中国，围绕消费升级，深耕医、食、住、行、娱领域，整合全球先进技术和高品质 产品资源，打通产业和资本的壁垒，以金恪乡村云为乡村数据芯，形成以农旅特色小镇为核心的产业链矩阵，助推乡村产业兴旺发展，助力乡村振兴战略落地实施，铸就百年民族企业基业长青。
金恪牢牢锁定“乡村产业运营商”的精准定位，始终秉承 “社会企业践行者，产业升级推动者，金融创新引领者”的核心精神，构建出“以特色小镇产业空间做为载体，以产业投行/金融服务进行赋能，以金恪云大数据实现精准服务”的“铁三角”商业模式，并施以“产业投行+资本投行”的资本运作策略，开创出“以产兴农，以农带产、产融一体，振兴乡村”的发展理念。
金恪以投行的视觉、摆渡人的姿态、合伙人的模式，引导优质项目、优质资源、优质资本、优质人才流向金恪产业带，助推产业链整合，实现资源的优化配置，并通过与市场的联动，展开资本与产业的深度对话，依托资本的联盟，重塑产业的价值。
金恪凭借三农大数据产业链的优势，在践行“产业+资本+投行+市场”的运作模式中，科学进行产业上下游纵向并购，合理推动产业价值链横向整合，缔造“产融结合、双轮驱动、服务社会”的农旅特色小镇生态体系，走出一条以资本市场为依托，以产业融合发展为特色，以乡村数据芯为驱动力的乡村振兴之路。
在未来，金恪将继续以投行为导向，以市值管理为抓手，凭借“投行思维+产业思维”，通过大数据赋能来进行多元产业链整合，依托金融服务来盘活产业资本，借助上市公司投融资平台来做大市值，缔造出一个个幸福产业生态。